انشاالله...

نه عزیزم منظور این بود که منم حرفاتو قبول دارم برا همین کپی پست میکنم دیدگاه تورو

یعنی یه آشنا اونجا نبود بصیرو بیدار کنه.؟ بنده خدا سر صبح اومده بود خوابش برد یهو

@آقای علیپورشما که کار داشتین پس چی میگین؟
@آقای الله مرادی {ـ9-}

منم که در رفتم!

حالا کم بودن بچه ها به کنار. پر بار بود یا نه؟؟

برای من به شخصه آره. کارشناسی ارشدها همشون پایان نامه هاشون رو ارائه دادن و برای من دانشجوی کارشناسی با یه عالمه سوال خوب بود و فقط بی نظمیش وخالی بودن صندلیهای دانشجویان و اساتید یه کم تو ذوق میزد...
البته بماند که بهتر از اینها میشد برگزارش کرد اگه دانشجویان و اساتید بیشتری شرکت میکردن و ... .

چند سال پیش نگین جان!!!؟الان مگه چند ساله تو یونی هستی؟

به به به دانشجویان مشتاق علم و تحقیق و پژوهش و....پذیرایی!!

4 ساله تو این دانشگاه هستم و اطلاعاتم برای سال دومه.

آخه من دارم تو همین زمینه تقریبا کار میکنم

موفق باشین..

همچنین

«برای شوریدگان، ساز مخالف‌زن‌ها، یاغیان، آشوب‌سازان، آن‌ها که وصله ناجورند، کسانی که چیزها را متفاوت می‌نگرند، قواعد را نمی‌پذیرند و برای وضع موجود ارزشی قائل نیستند؛ می‌توانید کلامشان را نقل کنید یا مخالفشان باشید. می‌توانید آن‌ها را ستایش کنید یا زیر‌سؤال ببرید. تنها کاری که نمی‌توانید بکنید، نادیده گرفتنشان است. زیرا همین‌ها هستند که چیزها را تغییر می‌دهند، اختراع می‌کنند، خیال‌پردازی می‌کنند، بهبود می‌دهند، دست به اکتشاف می‌زنند، اختراع می‌کنند، الهام بخشند…
شاید آن‌ها باید شوریده باشند…»

خدا رفتگان شما رو هم بیامرزه!

تحلیل جالبی بود. تشکر.

تو فید rss.

http://e-mg.org/1390/06/the-principle-of-accountability/

جالب بود مهدیه جون
حالا با توجه به توضیح مسئولیت و پاسخگویی میتونیم بگیم که کارکنان در قبال مشتریان پاسخگو هستند نه مسئول؟

عذر میخوام اقای الله مرادی! یادم رفت